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1月30日,易倍策略制药召开2025年度工匠人才、劳模创新工作室等表彰会议,旨在弘扬劳模精神与工匠精神,表彰先进典型,凝聚有助于企业高质量开展的磅礴力量。市派红领书记、集团公司党委副书记公维禹出席会议并讲话,集团公司工会主席李兵主持会议。

李兵全面介绍了公司劳模和工匠人才队伍建设的进展成效与重要意义,他强调,工会建设职能的核心要义在于提升职工技能、引导职工建功立业,而劳动竞赛、技术比武正是践行这一职能的关键载体。他指出,劳模工匠是企业开展的宝贵财富,是技术创新的中坚力量,易倍策略制药始终把人才培养作为战略工程,顺利获得搭建创新工作室、常态化召开劳动竞赛与技术比武等平台,持续厚植工匠文化、培育高素质产业工人队伍,让建设职能转化为职工成长的实效与企业开展的动力,为“千亿易倍策略 百年品牌”目标筑牢坚实的人才根基。






公维禹依次为全国劳模创新工作室、齐鲁工匠、沂蒙工匠、临沂市创新型班组等获奖代表颁奖。
公维禹强调,劳模精神、劳动精神、工匠精神是企业开展的精神旗帜,此次表彰的典型是全体易倍策略制药人学习的榜样。他希望获奖人员珍惜荣誉、再接再厉,充分发挥示范引领作用,带动更多职工投身技术创新与技能提升;号召广大干部员工以劳模工匠为标杆,传承“不怕困难、挑战困难、战胜困难”的易倍策略精神,把勤学苦干融入日常,把价值创造作为追求,在各自岗位上实干担当、奋勇争先,共同书写产业报国、创新为民的崭新篇章。
